月変について

2011.10.24 カテゴリ：ブログ

月変について

　長期病気治療による休業者が、７月の２０日より職場復帰をした。
しかし、以前と同じような仕事ができないため、基本給が減額された。
会社の給与の締めは、月末で、７月は、算定基礎日数が１７日未満のため月変が成立しない。この場合、７月をどのように考えるかが問題だ。
７月は、１ヶ月ないので月変の対象月にせず、８月から考慮し、３ヶ月とも１７日以上であれば、月変が成立する。

社会保険・労働保険の手続き、労務問題、法改正、助成金等を動画等でわかりやすく解説

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